人才策略

　　人才是企業重要的資源，高素質的人才是企業的價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。

　　公司以“以質量求生存，以信譽求發展”為企業的經營理念。成就中北的偉業，需要匯集一大批技工、管理人才來共同鑄就。公司堅持“以人為本”，尊重知識、尊重人才：為人才營造良好的發展空間----做到事業留人;以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策----做到待遇留人;優良的企業文化氛圍，不斷增強企業凝聚力----做到感情留人。

　　公司建立了科學的人力資源管理體系，逐步完善充分發揮個人潛能的人才運行機制，給每個人提供發揮自己能力的空間，實現自我價值。